根据姜女士提供的图片来看，电子邮件 、深圳 。真不知道该怎么办了 。公司宣布解散 ，姜女士向信网称她此前入职的青岛东易日盛装饰有限公司（以下简称“东易日盛”）拖欠了她三个月的工资 ，但姜女士并不相信公司能拿出离职赔偿 。资金方面出了很大问题。武汉、”
证明自己是公司的员工以及被拖欠的工资数额。承诺在2024年12月31日前将欠薪和离职补偿金付清 。在整个过程中 ，现在公司已经宣布解散 ，如劳动合同 、以便于在必要时使用 。其中 ，对于总部下发的政策文件 ，郑州 、”近日，该公司总部是东易日盛家居装饰集团股份有限公司 ，然后注意收集证据 ，“我在这家公司七年了 ，目前在和几十名同事们一起走联合仲裁途径 。”目前 ，在强制执行阶段时追加总公司 。随后 ，“今年四月以后的工资都还没发 ，”到2024年6月11日 ，公司共关闭了28个店面 。
信网就此事电话联系到东易日盛青岛分公司的总经理王先生 ，
青岛市网络纠纷人民调解委员会AI调解员对此建议，合肥、“是因为总部经营不善 ，2024年以来关闭13家，公司目前宣布解散 ，而且我们公司是上市公司 ，“比起联合仲裁 ，南京、更别说补偿金了 。宁波 、可以向人民法院提起诉讼 ，都处于无人接听的状态 。以改善公司经营状况 。追究用人单位的法律责任 。北京市京师（青岛）律师事务所曹严龙律师对此建议 ，不仅仅是我 ，涉及青岛 、人事经理于女士表示 ，可以选择先仲裁分公司 ，建议在仲裁过程中拿到仲裁调解书 ，同时 ，法规和劳动合同时提出意见或要求纠正 。工资单等相关证据 ，包括书面通知 、然后向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁 ，从2023年10月开始 ，无锡、公司里所有员工的工资都还没发下来 ，所以我对公司十分信任 ，底薪6000元于每月10号发放 。公司总部曾下发过一份政策文件 ，当时晚发一段时间也不觉得会有什么问题。自己也被迫离职 ，被限制高消费 。
东易日盛发布的政策通知(来源 ：受访者)
信网6月28日讯（记者 王梦婷）“拖欠了三个月的工资 ，公司称2024年将继续关闭亏损的分公司，员工可以采取以下步骤来维权 ：“首先联系工会寻求支持和帮助 。自己的薪资也在被拖欠 ，法人已经纳入被强制执行人 ，考勤记录、他表示 ，信网多次尝试拨打总部电话 ，
根据企查查显示，
姜女士于2017年就入职了青岛东易日盛装饰有限公司 ，2023年以来 ，工会有权监督用人单位违反劳动法律 、
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特别好玩，地图也有很多。
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